Héctor Tapia explica el modelo que acelera el debut de juveniles en Colo Colo

Héctor Tapia, exdelantero y actual gerente del Fútbol Joven de Colo Colo, explicó cómo el club ha impulsado la aparición de juveniles en el primer equipo durante la presente temporada. En el programa Todos Somos Técnicos de TNT Sports, el exjugador describió el método como un "ecosistema" en el que todas las áreas se benefician y cuyo objetivo principal es llevar futbolistas al plantel de honor.

"Hemos hecho nuestro trabajo. Lo llamamos un ecosistema, donde todos nos beneficiamos y hacemos un trabajo en base a las otras áreas. Todo empieza en la captación, después la preparación de los jugadores, en la maduración de ellos y ya la meta final, y la principal, que es llevar jugadores al primer equipo", señaló Tapia.

El gerente puso el acento en la composición etaria de la categoría sub 21, que a su juicio opera en la práctica como una sub 18. "Podría bajar el 80 por ciento (de la sub 21) a jugar a la sub 18. Eso es un tema que implementamos en nuestras categorías, no solo en esa. La sub 18 tiene a cuatro o cinco de la sub 16, y así vamos tratando de acelerar el proceso", detalló.

Esa promoción de jugadores más jóvenes apunta a que el recambio en el primer equipo no se limite a dos o tres nombres. "En esta sub 21, que es el grueso de los que han debutado, se pretende que no sean dos o tres, sino que sean más. Ya con cuatro jugadores es un golazo", agregó.

Tapia también subrayó que en las categorías menores la evaluación abarca distintas dimensiones antes de promover a un futbolista. "En los que están en categorías más chicas es muy importante ver el desarrollo en todo sentido; futbolístico, mental, físico, para tomar la decisión de poder promoverlo", afirmó, junto con destacar que en los albos buscan una "formación integral".

Sobre la relación con el director técnico Fernando Ortiz, el gerente del Fútbol Joven afirmó que el contacto es permanente. "Con el 'Tano' nos saludamos todos los días y hablamos de fútbol. Si tenemos que sentarnos a tomar un café, no tengo ningún problema. Voy yo a su oficina o él baja a la mía. Es una comunicación directa", contó.

Esa coordinación se extiende a los integrantes del cuerpo técnico, que según Tapia mantienen un diálogo diario con el área de formación. "Su cuerpo técnico habla con mi gente todos los días. Trabaja mucho con los jóvenes, constantemente. Casi a diario tenemos que parar un equipo para sus entrenamientos. De los cinco o seis días de la semana, serán uno o dos que no pide equipo para trabajar con gente joven", cerró.